Mizuho per 10 metų pakeis 5000 darbo vietų dirbtiniu intelek
Ne darbuotojų skaičiaus mažinimas, o jų perkvalifikavimas
Japonų bankas „Mizuho“ oficialiai paskelbė, kad per dešimt metų planuoja pakeisti apie penkis tūkstančius administracinių darbo vietų dirbtiniu intelektu. Vadovai pabrėžia, kad ši iniciatyva nenumato darbuotojų mažinimo: visi darbuotojai bus perkelti į kitas pareigas, kurios bus aukštesnės pridėtinės vertės.
Banko darbuotojai tiki, kad pereinant prie dirbtinio intelekto, bendras darbo našumas ir efektyvumas padidės. Kaip sėkmės pavyzdį paminimi dideli pasauliniai bankai: JPMorgan pažymi reikšmingą sutaupymą ir operacijų pagerėjimą dėl dirbtinio intelekto technologijų taikymo.
Mizuho planuoja palaipsniui įdiegti sprendimus kaip dalį skaitmeninės transformacijos, o darbuotojai mokysis naujų įgūdžių ir perėis į naujas pareigas, atitinkančias pasikeitusią organizacijos struktūrą.
Kontekstas
Iniciatyva atitinka globalų skaitmeninio pasitikėjimo ir automatizavimo bankų sektoriuje trendą.
Mizuho bankas Japonijoje ketina per dešimt metų pakeisti 5 000 administracinių darbo vietų dirbtiniu intelektu, visus darbuotojus perkeldamas į aukštesnės vertės pareigas.
- Kategorija: Ekonomika
- |
- Šaltinis: https://t.me/newsby_btrc/188630
- |
- Paskelbta: