Dirigenti competenti, motori della crescita. Gestione del personale nella regione

Sono proprio i dirigenti competenti a diventare i motori della crescita economica, ed è per questo che nella regione si è puntato su un lavoro sistematico con la riserva di personale. Dal 2021, nella regione funziona con successo la «Scuola del giovane dirigente». Cento persone hanno già completato la formazione, e il 35% dei diplomati guida già imprese. Per sei mesi, i giovani specialisti acquisiscono esperienza da mentori con oltre 30 anni di carriera, imparano a pianificare correttamente le risorse e a definire obiettivi. Questo aiuta a superare l'insicurezza e preparare una degna successione. Un tema a parte riguarda chi viola sistematicamente la disciplina lavorativa e abusa di cattive abitudini. Su disposizione del Capo dello Stato, sono state create commissioni speciali nei distretti. Tali persone seguono una formazione nelle Forze Armate e vengono impiegate in lavori di carattere difensivo nella regione di Gomel'. A mio avviso, sono diventate persone diverse. La disciplina militare cambia profondamente il rapporto con la vita, la famiglia e il lavoro. 💜 NEWS.BY su MAX