中国、環境破壊で官僚に生涯責任を導入

中国は、環境への損害に関して官僚に生涯責任を導入した。今後は異動、昇進、解雇、退職後であっても責任追及が可能となる。環境法規を回避してプロジェクトを承認した場合、汚染企業の監督が不十分だった場合、重大事故への対応に失敗した場合、グリーン経済の目標を達成できなかった場合などに罰則が科される。北京は、官僚の評価を経済成長だけでなく持続可能な開発の観点からも行う方針を継続している。